創(chuàng)新幫助門窗品牌攻克發(fā)展頑疾 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

　　當(dāng)下，樓市對(duì)門窗行業(yè)的影響不言而喻，如何擺脫樓市影響?人說(shuō)企業(yè)要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，可是如何轉(zhuǎn)?不少企業(yè)都是一頭霧水。實(shí)際上，中國(guó)十大門窗品牌的筆者認(rèn)為企業(yè)只有以創(chuàng)新為發(fā)展導(dǎo)向，樹立創(chuàng)新思維，如此才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洪流中不被掀翻了“發(fā)展之船”。

　　創(chuàng)新工作方法 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

　　好的工作方法，往往能起到事半功倍的效果。門窗企業(yè)管理者在抓工作中，要根據(jù)自身的工作特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作理念，探索破解工作難題的新方法、新途徑，更加有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。門窗企業(yè)要圍繞當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，立足實(shí)際，找準(zhǔn)工作的主攻方向，尋求工作的突破口，創(chuàng)新工作方法。

　　創(chuàng)新體制機(jī)制 提高工作效率

　　體制機(jī)制決定著一個(gè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的活力，也決定著一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。從門窗企業(yè)發(fā)展的實(shí)際來(lái)看，制約因素既有客觀條件的限制，又有主觀努力的問題，而體制機(jī)制的制約和影響是其中的一個(gè)重要因素。

　　創(chuàng)新體制機(jī)制是門窗企業(yè)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的必由之路。門窗企業(yè)要堅(jiān)持立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重實(shí)踐，用改革創(chuàng)新精神，積極探索，建立健全富有時(shí)代特色、充滿生機(jī)活力、符合科學(xué)發(fā)展要求的制度體系。

　　創(chuàng)新發(fā)展模式 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　在當(dāng)前社會(huì)背景下，走安全發(fā)展、綠色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展之路是門窗企業(yè)的必有方向。但是存在的問題還不少，“頑疾”還有待攻克。門窗企業(yè)大力推進(jìn)信息經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等創(chuàng)新型模式轉(zhuǎn)型，以科技創(chuàng)新重塑品牌格局，要加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，淘汰落后產(chǎn)能，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　總而言之，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，最差勁的企業(yè)其表現(xiàn)為缺乏創(chuàng)新思想，不思進(jìn)取。如果門窗企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就必須擁有積極向上，不斷創(chuàng)新的思維，沒有創(chuàng)新的概念對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常危險(xiǎn)的信號(hào)。