未來5年UI設(shè)計行業(yè)會飽和嗎？

　　未來的UI設(shè)計行業(yè)非常缺人。只是缺的是真正能做好設(shè)計的人，不是一知半解、只會學學軟件、缺乏真正設(shè)計能力的人。

　　一個好的設(shè)計師，無論是視覺設(shè)計，還是交互設(shè)計，還是產(chǎn)品設(shè)計，不是一個制圖員，不是簡單的美工。經(jīng)常有人問我，為什么我有作品，但是不容易找工作，現(xiàn)在設(shè)計行業(yè)不行了呀… 其實，原因也很簡單，就是做的不好，能力不夠。

　　在 IT、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，做的好的設(shè)計師、工程師，生產(chǎn)力是能力一般的設(shè)計師、工程師的十倍甚至一百倍，一點都不夸張。

　　所以這個職位的特點，一定是指數(shù)型的，好的人會越來越好，一般的人面對的門檻則會提高。其實任何行業(yè)和職業(yè)都是這樣的，只不過在互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計師、工程師(以及其他職位)中，尤其明顯。

　　為什么學的人還那么多，其實是因為吸引力很強，設(shè)計界薪資第一。但是另一方面，也說明了競爭越來越激烈，要抓緊提升自己，讓自己更有戰(zhàn)斗力。

　　另外必須要說，一定要看自己是不是真想往設(shè)計方向發(fā)展，還是僅僅是看看熱鬧。很多人也去搜索了一些相關(guān)UI設(shè)計的資料，比如設(shè)計師入門的步驟、方法和知識點列成了很大的思維導圖，記了一些筆記，一些同學一看，說怎么這么多東西呀，還是不學了。也有人問我，學習零基礎(chǔ)設(shè)計需要多久時間，我說四個月左右，一些同學聽到，說怎么久呀，還是不學了，如果是這種情況，不學是對的，因為能看出來你并沒有很強的動力，也就是看看熱鬧而已。

　　關(guān)于UI設(shè)計行業(yè)是否飽和了呢，這個問題其實比較有趣。在當下，請說出一個看起來沒有飽和并且你會很想去做且能做的職業(yè)?有沒有?沒有!很多人都太浮躁。眼高手低。我覺得還是應(yīng)該回歸到根本，看你自己是否有興趣，有熱情，找到想要長期做的事。

　　那么好的設(shè)計師和一般的設(shè)計師，能力差別會非常大，十個一般的設(shè)計師，真正的輸出也可能會小于一個好的設(shè)計師。格雷厄姆在《黑客與畫家》中，也說過類似的觀點，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，工程師、設(shè)計師都是這樣。一旦自己選擇了這條道路，就要全力將自己從初級階段不斷往上提升，讓自己的輸出盡快上幾個臺階。

　　所以現(xiàn)在有些人覺得UI設(shè)計行業(yè)內(nèi)很好，有些人覺得找不到工作，問題就在這里。

　　對于資歷較淺的的設(shè)計師，門檻還會越來越高。相信有經(jīng)驗的設(shè)計師都會認同這個判斷。設(shè)計會越來越難，每個階段都會有瓶頸，只能不斷努力突破瓶頸。

　　在一些行業(yè)中，會一些技能可能就夠吃半輩子了，但是互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計師不是這樣，想象一下十年前的設(shè)計師，如果一直停留在塞班的平臺上，現(xiàn)在會如何?然而為什么沒有聽到做塞班系統(tǒng)的設(shè)計師和工程師都沒飯吃，因為他們一直不斷學習。

　　越是資深的設(shè)計師，越會感受到挑戰(zhàn)。

　　對于正在入行、工作幾年的設(shè)計師，也要做好這種準備，未來得往前走而不是固步自封。

　　而今，隨著5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域的迅速發(fā)展，產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識日趨增強，越來越多的企業(yè)開始注重交互設(shè)計、用戶測試方面的投入，UI設(shè)計領(lǐng)域“三足鼎立”的局面將越來越成為大勢所趨。

　　UI設(shè)計中的交互設(shè)計方面已經(jīng)走過了基于字符方式的命令語言式界面的階段，目前正處于圖形用戶界面時代。但是，人們?nèi)圆粷M足于現(xiàn)狀，在積極探索新型風格的人機交互技術(shù)。

　　語音識別技術(shù)和計算機聯(lián)機手寫識別技術(shù)的商業(yè)成功讓人們看到了自然人機交互的曙光。虛擬現(xiàn)實和多通道用戶界面的迅速發(fā)展也顯示出未來人機交互技術(shù)的發(fā)展趨勢“人機和諧”的多維信息空間。 　1、偏運營類的UI設(shè)計師 　　需要具備的能力：創(chuàng)意，策劃，文案，繪圖、提案表述(需求程度按照排名順序)

　　第 一種，類似于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的廣告，前兩年的各種廝殺，已經(jīng)使得用戶的使用入口基本固定，社交用微信，地圖用高德，購物用天貓等等。

　　那么這個時候固定的廣告行業(yè)就要展露頭腳了，京東過年的時候各種無節(jié)操無下限的廣告就可以像我們證明這個現(xiàn)象。

　　第二種，個人屬性崛起，我們盯著千篇一律的應(yīng)用一定要殺出個性化的一條路，各種廠商各種節(jié)日設(shè)計推廣，各種情感話訴求，必然需要大量的運營類型UI設(shè)計師一展拳腳。

　　擺脫了規(guī)范的限制，擺脫了扁平化的需求，平面設(shè)計能力，手繪造型能力以及創(chuàng)意表達能力的素養(yǎng)真正的就拉出來比拼了，這可不是幾個月可以復制出來的，以后一定搶手。

　　2、產(chǎn)品型的UI設(shè)計師

　　需要具備的能力：懂產(chǎn)品，懂UE設(shè)計，懂用戶體驗，有產(chǎn)品設(shè)計思維，懂溝通，能看懂數(shù)據(jù)等，基本上給個需求就能實現(xiàn)所有設(shè)計稿給到開發(fā)。 　其實從小創(chuàng)業(yè)公司的模式大家就不難看出來，大批量的老板懂資本市場，懂團隊建設(shè)，有一定資源，或者一個傳統(tǒng)企業(yè)，有已經(jīng)成熟的項目，那么他們需要是一個核心人員，能夠單獨建立團隊。

　　最好能夠單獨完成產(chǎn)品初期的項目，順便還能做個ppt，做個高保真原型放在手機里面，哦不，拉投資就太方便了，所以這種人員也非常稀缺。

　　如果一個UI設(shè)計師不懂產(chǎn)品，不懂交互設(shè)計，不懂用戶體驗設(shè)計，基本上就沒有什么出路了，如果現(xiàn)在還不懂的就要花點時間用心去提升一下。

　　這從側(cè)面也印證了一點，UI設(shè)計+UE設(shè)計將會是未來UI行業(yè)真正發(fā)展的方向和最終形態(tài)，當然不可否認大公司里面一定是做各種職位的細分。

　　但是目前從中國一批頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的設(shè)計師反饋來說，好像都在明確的走交互的路線，讀各種交互的書籍強化自己，試用各種app增加自己app的閱讀量。

　　舉一個例子，百度目前UI設(shè)計師將近200多人了，但是還在擴招，而且名額不做上限控制。很多設(shè)計師都是從傳統(tǒng)設(shè)計行業(yè)轉(zhuǎn)變過來的，又沒有系統(tǒng)化的教材，所以設(shè)計師的轉(zhuǎn)化也很難，最終導致了搶人才的這種局面。

　　因此UI設(shè)計行業(yè)的就業(yè)前景一片廣闊，而且通過努力的學習很可能進入這些著名的大公司，當然待遇也是非?？捎^的，而對于技術(shù)能力不夠找不到工作的，且又不想提升的人就會自認為行業(yè)飽和了。

　　最后總結(jié)：在這個日新月異不斷發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代，只有不斷的充電學習，掌握核心技術(shù)，提高自己的設(shè)計能力水平，那么這個行業(yè)對你來說一直都不會飽和。

　　假如你現(xiàn)在是零基礎(chǔ)，想轉(zhuǎn)行以后從事UI設(shè)計這個行業(yè)，想多掌握一門技能，想打算報班培訓學好就業(yè)。

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